lösungsfokussierte Gesprächsführung

lösungsfokussierte Gesprächsführung...

Die lösungsfokussierte Beratung ist eine spezielle Art der Gesprächsführung, die von den Psychotherapeuten Steve de Shazer und Insoo Kim Berg 1982 erstmals vorgestellt wurde. Sie geht von dem Standpunkt aus, dass es hilfreicher ist, sich auf Wünsche, Ziele, Ressourcen, Ausnahmen vom Problem zu konzentrieren anstatt auf Probleme und deren Entstehung. Dieser Ansatz verbreitet sich in den letzten Jahren...
ZRM Zürcher Ressourcen Modell

ZRM Zürcher Ressourcen Modell...

Das Zürcher Ressourcen Modell «ZRM®» ist ein Selbstmanagement-Training und wurde von Dr. Frank Krause und Dr. Maja Storch für die Universität Zürich entwickelt. Es wird laufend durch wissenschaftliche Begleitung auf seine nachhaltige Wirkung hin überprüft. «ZRM®» beruht auf neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen zum menschlichen Lernen und Handeln. Es bezieht systematisch kognitive,...
Klärungshilfe

Klärungshilfe...

Klärungshilfe ist eine eigenständige Methode der Mediation. Ziel ist es, in einem Konflikt zwischen den zerstrittenen Parteien Klarheit bezüglich Fakten und Gefühlen zu schaffen, um darauf aufbauend tragfähige Lösungen zu finden. Der Leitgedanke dieser Methode lautet daher: „Vergangenheit verstehen – Gegenwart klären – Zukunft planen“. Die Klärungshilfe unterscheidet...
Gewaltfreie Kommunikation

Gewaltfreie Kommunikation...

“Mit dem Leben tanzen” Dieser Liedtitel von Marshall Rosenberg zieht sich wie ein roter Faden durch den Prozeß der Gewaltfreien Kommunikation, denn unsere Verabredung mit dem Leben findet immer in den Augenblicken statt, in denen wir uns mit dem verbinden, was gerade in uns lebendig ist: mit unseren Gefühlen und Bedürfnissen. Marshall Rosenberg hat im Lauf der letzten 30 Jahre einen Prozeß...
NLP

NLP...

Das Neuro-Linguistische Programmieren (NLP) beschreibt – ausgehend von Erkenntnissen der modernen Systemtheorie, Linguistik, Neurophysiologie und Psychologie – die wesentlichen Prozesse, wie Menschen - sich selbst und ihre Umwelt wahrnehmen, - diese Informationen auf ihre eigene Weise verarbeiten, - auf dieser Grundlage handeln, - entsprechend miteinander kommunizieren, - lernen und sich verändern. Menschen...